Jaunākie CVMarket.lv

 darba tirgus aptaujas dati rāda, ka attālinātais un hibrīda darba modelis kļuvis par vienu no būtiskākajiem faktoriem, pēc kuriem iedzīvotāji vērtē savu darbavietu.Vislielākā daļa jeb 27,6% aptaujāto vēlētos strādāt no mājām dažas dienas nedēļā, savukārt 17,3% respondentu tam dotu priekšroku katru dienu.Šie rādītāji apliecina, ka cilvēkiem vissvarīgākā ir elastība un iespēja apvienot darbu ar personīgo dzīvi.<blockquote>Reālajā dzīvē iespēja strādāt attālināti ir nodrošināta vien ceturtajai daļai jeb 26,6% strādājošo.</blockquote>Lielākajai daļai darbinieku (62,4%) strādāt no mājām neļauj paša amata specifika, piemēram, nepieciešamība atrasties pie iekārtām, ražošanā vai klātienes saskarsmē ar klientiem.Eksperti gan norāda uz cita veida problēmu — aptuveni katrs desmitais darbinieks (10,9%) atzinis, ka viņa pienākumus būtu iespējams veikt attālināti, taču darba devējs šādu iespēju nepiedāvā.Kā uzsver CVMarket.lv biznesa attīstības vadītājs Kristaps Kolosovs, gadījumos, kad darba raksturs to pieļauj, elastīga pieeja un hibrīda modelis kļūst par izšķirošu priekšrocību cīņā par speciālistu piesaisti un noturēšanu.

Удаленная работа

Oбщество

Jaunākie CVMarket.lv darba tirgus aptaujas dati rāda, ka attālinātais un hibrīda darba modelis kļuvis par vienu no būtiskākajiem faktoriem, pēc kuriem iedzīvotāji vērtē savu darbavietu. Vislielākā daļa jeb 27,6% aptaujāto...

Lielas vēlmes, bet mazas iespējas: vairāk nekā puse darbinieku grib strādāt attālināti, taču darba devēji to neļauj

LETA

Похожие новости

Загружаем...