Rīgas dome trešdien nolēma izbeigt darba tiesiskās attiecības ar ilgstoši slimojošo Rīgas 124. pirmsskolas izglītības iestādes "Dzērvenīte" vadītāju Edīti Kiriļinu.

Lai gan sākotnēji deputātiem tika norādīts, ka panākta vienošanās ar bērnudārza vadītāju par darba tiesisko attiecību pārtraukšanu, tomēr izrādījās, ka šādas vienošanās nav un iestādes vadītāja tiek atbrīvota saskaņā ar Darba likuma 101. pantu.

Attiecīgā likuma norma nosaka, ka darba devējam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu, ja darbinieks pārejošas darbnespējas dēļ neveic darbu vairāk nekā sešus mēnešus.

Deputātiem tika skaidrots, ka bērnudārza vadītājai tiks samaksātas likumā noteiktās kompensācijas.