Как по трудовому договору получить ВНЖ в Латвии?
Получить временный вид на жительство на основании трудоустройства можно в том случае, если предприятие ведёт активную хозяйственную деятельность, имеет уставной капитал не менее 2800 евро, осуществляет оплату всех необходимых налогов и не имеет налоговых долгов.
Принятие иностранного работника в латвийскую компанию в качестве наёмного сотрудника происходит на основе трудового договора. Одним из важных условий является размер минимальной зарплаты, для иностранного работника она составляет не меньше, чем 926 евро до уплаты налогов. Каждый год не пересчитывается на основе статистических данных. Также работодателю необходимо зарегистрировать работника в Службе государственных доходов. Иностранный работник имеет такие же трудовые права, как и работник из Латвии и стран ЕС.
Как получить работу иностранцу в Латвии?
Для трудоустройства на основе трудового договора в компанию иностранца должен вызвать работодатель, подав заявление в Управление по делам гражданства и миграции.
Для оформления вызова необходимо поместить вакансию на сайте Государственного агентства занятости. Наниматель имеет право оформить вызов для зарубежного сотрудника в страну лишь тогда, когда на подготовленную им вакансию не был принят не один гражданин или негражданин Латвии или житель ЕС, обладающий необходимой квалификацией.
Чтобы Управление по делам гражданства и миграции подтвердило вызов, работник должен иметь образование, соответствующее желаемой должности или иметь документ, подтверждающий наличия опыта в данной должности не менее 3 лет.
Если работодатель хочет нанять работника на должность, для которой нужны лицензии, разрешения и регистрация в конкретных государственных или частных учреждениях, то при оформлении вызова необходимо подать данные документы.
Работодатель, который хочет пригласить зарубежного сотрудника на основании трудового договора, не должен предоставлять заявку о вакансии в Государственное агентство занятости в случаях, когда иностранный специалист хочет работать в Латвийской Республике:
- Специалистом
высокой квалификации;
- Тренером;
- Художником;
- Администратором,
техническим сотрудником в компании, устраивающей концерты;
- Начальником
культурного мероприятия, проводимого за деньги из бюджетных средств;
- Профессиональным
спортсменом;
- Преподавателем
в аккредитованном заведении;
- Специалистом,
оказывающим услуги государственным организациям или участвующим в международных
проектах, в которых присутствует и Латвия;
- C работником заключается договор о
сотрудничестве.
Заявка на вакансию не распространяется на студентов, приезжающих в Латвию для прохождения практики по учебе, стажировки в определенном латвийском учебном учреждении.
Контактная информация
Для получения бесплатной консультации и дополнительной информации Вы можете обратиться к нам по телефону или электронной почте, а также посетить офис INLAT PLUS international:
Моб. телефон: (+371) 296 216 15
Электронная почта: info@inlatplusinter.lv
Адрес: ул. Кришьяня Валдемара 38-612, Рига, Латвия
pexels.com