<p></p><p>Visiem neizpatikt – tas ir skaidrs, turklāt nevajag
arī. Taču noteikti piekritīsi, ka kopumā daži cilvēki, nez kāpēc, cilvēkiem
šķiet simpātiskāki nekā citi. Tas var būtiski ietekmēt ne tikai attiecības, bet
arī izaugsmes iespējas un izredzes gūt panākumus karjerā. Ja runājam par
iespaidu, kādu cilvēks kopumā par sevi rada, un to atmosfēru, kas ap viņu
virmo, var novērot zināmas likumsakarības, kas vieno tos, kuri apkārtējiem
nepatīk, un ar kuriem veidot ciešu sadarbību vai attiecības izvēlas retāk.</p><p>Iespējams, ja apzināsies šīs lietas, kas
citiem ir kaitinošas vai pat aizvainojošas, varēsi pamainīt savā uzvedībā kaut
dažas no tām, Tavas izredzes kļūt kaut nedaudz laimīgākam un apkārtējo mīlētākam
uzlabosies. Tagad izskati zemāk redzamo sarakstu un apdomā, vai kaut kas no šī
attiecas arī uz Tevi?</p>

<h2> <b>1. </b><b>Tu esi kontrolējošs</b></h2>

<p>Pat tad, ja esi priekšnieks un tev ir milzu ietekme,
atceries, ka vienīgais, ko tu patiešām kontrolē, esi tu pats. Taču brīžos, kad
tu centies pārlieku kontrolēt citus, rodas iespaids, ka Tu, Tavi sapņi, uzskati
vai viedoklis ir svarīgāks par viņējo.</p>

<p>Turklāt atceries, ka kontrole parasti ir īslaicīga,
kas izrāda zināmu spēku, rada bailes un demonstrē autoritāti. Neviena no šīm
lietām nerada labvēlīgu vidi lielisku biznesa vai personisko attiecību
veidošanai.</p>

<p>Tā vietā, lai pārlieku kontrolētu apkārtējos, centies
atrast cilvēkus, kuriem ir līdzīgi uzskati kā Tev, kuriem tu uzticies un ar
kuriem kopā būtu gatavs “iet mežā” – tad arī nebūs tik daudz jākontrolē un visi
būs laimīgāki.</p>

<h2> <b>2. </b><b>Tu meklē vainīgos</b></h2>

<p> Kļūdīties ir cilvēcīgi un dažkārt darbinieki  vai vienkārši līdzcilvēki var
neattaisnot Tavas cerības – pieņem to! Risini situācijas, bet nevaino viņus
savās problēmās!</p>

<p>Iespējams, ka daļa vainas ir arī tavējā! Varbūt tu esi
bijis pārāk prasīgs, varbūt vēlējies pārāk ātru rezultātu, varbūt neesi
pietiekami ieguldījis apmācībās vai sniedzis atbalstu? Uzņemies savu daļu atbildības, kad kaut kas
noiet greizi – tas dos spēku koncentrēties uz lietām, ko nākamreiz vari darīt
labāk un gudrāk. Starp citu - tas pats attiecas arī uz attiecību veidošanu ar
draugiem vai ģimenes locekļiem. Jo nobriedušāks emocionālā ziņā tu kļūsi, jo
patīkamāks būsi arī citiem.</p>

<h2><b>3. </b><b>Tu mēģini atstāt
iespaidu</b></h2>

<p>Ne apģērbs, ne automašīna, mantas vai amats un pat ne karjeras sasniegumi nebūs pietiekams iemesls, lai tu patiktu cilvēkiem. Tās visas ir tikai
lietas. Cilvēkiem var patikt Tavas “lietas”, bet tas nenozīmē, ka viņiem
patiksi Tu. Pat, ja dažkārt šīs lietas šķiet būtiskas, tici – ja kādam tu patīc
tikai apģērba vai amata dēļ, tas liecina, ka jūsu attiecības visticamāk ir ļoti
virspusējas, bet tās nav īstas. Īstas attiecības parasti sāk veidoties tikai
tad, kad tu pārtrauksi censties “radīt iespaidu” un vienkārši būsi Tu pats.
Kādam tas patiks vairāk, kādam mazāk, bet vismaz tas būs patiesi.</p>

<h2> <b>4. </b><b>Tu pārlieku pieķeries</b></h2>

<p>Pārlieku stingra pieķeršanās cilvēkiem, lietām, amatam
var liecināt tikai to, ka Tevī valda zināmas bailes vai nedrošība. Tas nav labs
pamats. Cenšoties noturēt to, kas, Tavuprāt, Tev ir nepieciešams, laimīgāks
netiksi. Reizēm der atlaist ierastās lietas, lai varētu sasniegt to, ko
patiešām vēlies, izmēģināt ko jaunu. Ja kāds cilvēks pārlieku aizstāv tikai “kā
ir bijis līdz šim” modeli un nav gatavs pārmaiņām, tas nerada labvēlīgu vidi un
patīkamu atmosfēru – īpaši, ja tuvākie ir gatavi doties tālāk, izmēģināt
un attīstīt ko jaunu. Necenties būt kā “stopkrāns”, atlaid veco un ej kopā ar
pārējiem. Gatavība atbalstīt jaunas idejas palīdzēs attīstīties gan pašam, gan
arī Tu kā personība būsi patīkamāks nekā kāds, kas pret visu jauno iebilst.</p>

<h2> <b>5. </b><b>Tu pārtrauc sarunu
biedru</b></h2>

<p> Sarunu biedra pārtraukšana nav vienkārši rupjība. Kad
Tu kādu pārtrauc, tu netieši pasaki: “Es neklausos Tevī, lai saprastu, ko gribi
pateikt, bet es klausos tikai tādēļ, lai varētu izlemt ko vēlos teikt Es.” Ja
vēlies patikt cilvēkiem, klausies, ko viņi saka! Koncentrējies uz to, ko viņi
saka, uzdod jautājumus, lai pārliecinātos, ka saproti viņus pareizi. Cilvēkiem
tas patiks – viņi iemīlēs tevi tikai par to, kā tu liec viņiem justies
(uzklausītiem un saprastiem).</p>

<h2><b>6. </b><b>Tu vaimanā un žēlojies</b> </h2>

<p>Vaimanāšana par savām problēmām un neveiksmēm
patiesībā atņem spēku un liek justies sliktāk, nevis labāk. Ja kaut kas Tevi
neapmierina, labāk pieliec pūles, lai šo situāciju risinātu un uzlabotu, nevis
mūžīgi par to žēlotos.</p>

<p>Nestāsti par to, kas ir nepareizi, tā vietā stāsti –
kā tu palīdzēsi lietas padarīt labākas.</p>

<p>Tas pats attiecas arī uz draugiem – neesi tikai plecs,
uz kura paraudāt! Īsti draugi neļauj draugiem ieslīgt bezgalīgās žēlabās, bet
palīdz padarīt dzīvi skaistāku un labāku.</p>

<h2> <b>7. </b><b>Tu kritizē</b></h2>

<p>Pat, ja Tu patiešām esi gudrāks, pieredzējušāks,
zinošāks, varbūt tev ir vairāk sasniegumu – tas nepadara tevi par labāku vai
pārāku par citiem.  Tava pieredze padara
tevi unikālu, iespējams, nepārspējamu vai atšķirīgu kādā jomā, taču tas
joprojām esi Tu pats. Tāpat arī cilvēki, kas ir tev līdzās – katrs ir citādāks:
ne labāks, ne sliktāks, vienkārši citādāks. Saskati atšķirības, nevis trūkumus cilvēki
pamanīs tevi labvēlīgākā gaismā.</p>

<h2><b>8. </b><b>Tu pārlieku sludini
savu pārliecību</b><br></h2>

<p>Sludināšana ir tikpat iznīcinoša kā kritizēšana. Jo augstāk
tu celsies un vairāk paveiksi, jo lielāka iespēja, ka tev šķitīs, ka visu zinu
un vari pastāstīt citiem, ko domā un zini. Ja sāksi vispārināt lietas, vari
pazaudēt reālo situāciju. Sludinot savu pārliecību bez īpaša konkrētajai
situācijai atbilstoša pamatojuma, cilvēki pārstās tevī klausīties. Tas noteikti
neliks justies labāk.</p>

<h2><b>9. Tu pārlieku pārdzīvo neveiksmes</b></h2>

<p>Kas bijis, tas bijis. Pagātne ir kā mācību grāmata –
Tu vari mācīties no savām kļūdām vai no citu kļūdām un nepieļaut tās atkārtoti.
Taču nevazā pagātni līdzi tur, uz kurieni Tu dodies. Kas izbijis, tas jāatlaiž.</p>

<p>Jā, reizēm to izdarīt nav viegli, bet pieņem, ka tā ir
iespēja uzzināt kaut ko, ko pirms tam nezināji. Tāpat arī izturies, kad kļūdās
citi – pieņem to ar laipnību un sapratni. Pagātnes kļūdas ir tikai mācību
stunda, kas nenosaka, kāds cilvēks tu esi. Vienkārši izanalizē, kas nogāja
greizi, un pārliecinies, ka nākamreiz gan tu, gan tev apkārtējie cilvēki mācēs
pārliecināties, ka viss norit, kā nākas. Tie, kas to spēj, ir daudz patīkamāki
citiem, nekā cilvēki, kas atkal un atkal pārdzīvo pagātnes kļūdas.</p>

<h2><b>10. Tu baidies</b></h2>

<p>Ikviens no kaut kā baidās – no tā, kas varētu notikt,
no tā, kas varētu nenotikt vai ko mēs nevaram mainīt, vai kā citi mūs uztvers…
Tādēļ vieglāk ir novilcināties – nogaidīt īsto brīdi, vēl mazliet padomāt,
izpētīt dažādas alternatīvas utt.</p>

<p>Kamēr mēs tā baidāmies un vilcināmies, paiet dienas,
nedēļas, mēneši vai pat gadi, dažkārt izplēnē pat sapņi.</p>

<p>Neļauj savām bailēm Tevi apturēt. Ja Tev ir kādi plāni
vai sapņi, sāc tos realizēt jau šodien. Sper pirmo soli! Galvenais dari kaut ko! Cilvēki, kas rīkojas un seko sapņiem, parasti ir apkārtējiem patīkamāki, nekā tie, kas ar savām bailēm aplipina arī citus.</p>





Izlasi arī šo:<p></p><div><a target="_blank"  href="https://www.1188.lv/padomi/kapec-latviesi-medz-parstradaties/8856">Kāpēc latvieši mēdz pārstrādāties?</a></div><div><a target="_blank"  href="https://www.1188.lv/padomi/ka-atstat-labu-iespaidu-uz-potencialo-darba-deveju-tikai-6-sekundes/6434">Kā atstāt labu iespaidu uz potenciālo darba devēju tikai 6 sekundēs</a>?</div><div><a target="_blank"  href="https://www.1188.lv/padomi/tu-nespesi-noticet-ka-pievilciba-ietekme-tavu-dzivi/4433">Tu nespēsi noticēt, kā pievilcība ietekmē Tavu dzīvi</a>!</div><div><a target="_blank"  href="https://www.1188.lv/padomi/kermena-valodas-nozime-kadus-trikus-izmantot-un-ka-tie-palidz/368">Kādus ķermeņa valodas trikus izmantot un kā tie palīdz</a>?</div><div><a target="_blank"  href="https://www.1188.lv/padomi/dreskods-darba-ka-izskatities-pieklajigi-un-atstat-profesionalu-iespaidu/286">Dresskods darbā </a>- kā atstāt profesionālu iespaidu?</div>

Мысли

Visiem neizpatikt – tas ir skaidrs, turklāt nevajag arī. Taču noteikti piekritīsi, ka kopumā daži cilvēki, nez kāpēc, cilvēkiem šķiet simpātiskāki nekā citi. Tas var būtiski ietekmēt ne tikai attiecības,...

10 iemesli, kāpēc cilvēkiem Tu nepatīc

Похожие новости

Загружаем...

Загружаем...

Загружаем...