Kā atrast izdevīgāko darbinieku veselības apdrošināšanas polisi, lai celtu darbinieku labklājību

Mūsdienās, kad konkurence par kvalificētiem darbiniekiem ir augstāka nekā jebkad, arvien vairāk darba devēju apzinās, cik būtiski ir rūpēties par darbinieku labklājību. Papildu brīvdienas, korporatīvie retrīti, veselīgas bezmaksas uzkodas, uzņēmuma nodrošinātas masāžas, fizioterapija vai sporta zāles abonements ir tikai daļa no veidiem, kā uzņēmumi rūpējas par savu darbinieku labklājību. Tomēr nekas neliecina par darba devēja patiesām rūpēm tik spēcīgi kā kvalitatīva darbinieku veselības apdrošināšanas polise. Kā izvēlēties izdevīgāko veselības apdrošināšanas risinājumu saviem darbiniekiem, skaidrojam kopā ar apdrošināšanas brokeri PERKS.

Kāpēc darbinieku veselības apdrošināšana ir vērtīgs ieguldījums?

Laba apdrošināšanas polise darbiniekam nozīmē drošību, pārliecību un pieejamu veselības aprūpi brīdī, kad tā visvairāk nepieciešama. Savukārt uzņēmums, kas nodrošina kvalitatīvu veselības apdrošināšanu, skaidri parāda savu attieksmi pret darbiniekiem. Tas ne tikai stiprina lojalitāti, bet arī veido pozitīvu darba vidi, kurā darbinieki jūtas novērtēti un motivēti. Tieši tāpēc pareizās polises izvēle ir būtiska investīcija komandas labsajūtā un uzņēmuma reputācijā. Turklāt darbinieku apdrošināšana bieži tiek uztverta kā būtiska daļa no sociālajiem labumiem. Tāpēc, jo plašāks un pārdomātāks ir polises segums, jo augstāka darbinieku apmierinātība un mazāk prombūtnes dienu. Būtībā darbinieku veselības apdrošināšana palīdz atslogot darbinieku privātos veselības izdevumus, celt lojalitāti un sekmēt uzņēmuma konkurētspēju.

Kā izvērtēt un salīdzināt darbinieku apdrošināšanas polises?

Tā kā apdrošināšanas piedāvājumi tirgū ir tik ļoti atšķirīgi gan pēc seguma, gan cenu struktūras, ir svarīgi salīdzināt piedāvājumu un izvēlēties atbilstošāko un izdevīgāko polisi saviem darbiniekiem. Svarīgi skaidri definēt, kas uzņēmumam ir svarīgi, un rast atbildes uz virkni jautājumu. Vai nepieciešama tikai pamata veselības aprūpe, vai arī nelaimes gadījumu un kritisko slimību segums? Vai polise ietver vizītes pie ģimenes ārsta, speciālistu konsultācijas, diagnostiku, rehabilitāciju, zobārstniecību un citus līdzīgus pakalpojumus? Vai darbiniekiem piedāvātais segums atbilst uzņēmuma budžetam un vai ir iespējams izveidot individuālu polisi atbilstoši uzņēmuma vajadzībām?

Lai iepazītos ar polises noteikumiem un pamanītu zemāko apdrošināšanas prēmiju, tiešām nepieciešamas ne vairāk kā 30 minūtes. Taču, lai rūpīgi iedziļinātos piedāvājumā un saprastu starp rindām apslēpto domu, bez jurista izglītības vai pamatīgas pieredzes apdrošināšanas vidē neiztikt. Tieši tāpēc bieži vien, meklējot polisi pašiem, nav skaidrības, vai atrastais risinājums būs piemērots. Šādā situācijā talkā nāk PERKS, kas palīdz nodrošināt, ka izvēle ir pārdomāta un optimāla.

Kā PERKS palīdz atrast izdevīgāko risinājumu?

PERKS brokeri sāk ar rūpīgu uzņēmuma vajadzību, budžeta un līdzšinējās pieredzes izpēti. Balstoties šajā informācijā, tiek apkopoti tirgū pieejamie piedāvājumi un sagatavots pārskatāms salīdzinājums, skaidri izceļot katra risinājuma priekšrocības un ierobežojumus. Brokeri palīdz saprast seguma līmeņus, saprotami izskaidro nianses un atbalsta lēmuma pieņemšanu, lai izvēle būtu gan izdevīga, gan vērtīga darbiniekiem.

Kad piemērotākais risinājums ir izvēlēts, uzņēmums nodrošina polises sagatavošanu un skaidro tās praktisko lietošanu. Svarīgi, ka atbalsts turpinās arī pēc tam. Apdrošināšanas gadījumā PERKS brokeri palīdz pieteikt atlīdzību, seko procesa norisei un, ja nepieciešams, iejaucas.

Tāpat PERKS uzrauga polišu termiņus un savlaicīgi atgādina par atjaunošanu, nodrošinot ilgtermiņā pārdomātu un viegli pārvaldāmu apdrošināšanas risinājumu. Perks arī sagatavo saprotamu lietošanas instrukciju, klātienē to izskaidro darbiniekiem un vienmēr ir sasniedzams, kā rezultātā darbinieki aktīvi izmanto polisi. Kas nav mazāk svarīgi Perks brokeri ik gadu palīdz uzlabot esošo polisi, iekļaujot tieši to, kas nepieciešams, un atsakoties no liekā.

Ja meklē izdevīgāko veselības apdrošināšanas piedāvājumu, piesakies un saņem individuāli pielāgotu konsultāciju šeit - PERKS!

*Raksts tapis sadarbībā ar PERKS