Jaunākā darba portāla CVMarket.lv aptauja rāda satraucošu tendenci Latvijas darba tirgū – vairāk nekā puse jeb 53,3% strādājošo nav apmierināti ar savu pašreizējo atalgojumu. Salīdzinot ar pagājušo gadu, neapmierinātība ir būtiski augusi, jo pērn ar algu neapmierināto īpatsvars bija 43%. Tikmēr pilnībā vai drīzāk apmierināti ar saviem ienākumiem ir mazāk nekā ceturtdaļa jeb 23,6% aptaujāto, bet 21,8% bija grūti sniegt konkrētu vērtējumu.Algas iespērušās uz vietas, kamēr dzīve kļūst dārgāka Galvenais iemesls negatīvajam vērtējumam ir stagnācija makos – gandrīz pusei strādājošo pēdējā gada laikā ienākumi nav mainījušies vai pat sarukuši.42,6% aptaujāto norādīja, ka viņu alga ir palikusi nemainīga kopš 2025. gada aprīļa.13,9% atzina, ka viņu atalgojums šajā periodā ir samazinājies.33,9% strādājošo pēdējā gada laikā ir piedzīvojuši algas pieaugumu.Tajā pašā laikā izteikta labklājības sajūta darba tirgū ir reta parādība. Tikai niecīga daļa – 2,4% aptaujas dalībnieku – norādīja, ka ir ļoti apmierināti ar savu algu, bet 21,2% ir drīzāk apmierināti.Lielākā daļa saņem mazāk par 1500 eiro „uz rokas”Aptaujas dati skaidri parāda finansiālo spiedienu, ar ko saskaras strādājošie: pārliecinošs vairākums jeb 78% darbinieku, kuri atklāja savus ienākumus, mēnesī saņem mazāk nekā 1500 eiro pēc nodokļu nomaksas (neto).Lielākās ienākumu grupas Latvijā pašlaik dalās gandrīz uz pusēm: 36,6% strādājošo mēnesī saņem no 1000 līdz 1499 eiro „uz rokas”, savukārt 36% pelna robežās no 500 līdz 999 eiro mēnesī.Signāls darba devējiem – risks zaudēt darbiniekusCVMarket.lv biznesa attīstības vadītājs Kristaps Kolosovs uzsver, ka ilgstoši nemainīga alga augošas dzīves dārdzības apstākļos nav tikai skaitlis līgumā – darbinieki to uztver kā sava darba zemu novērtējumu. Tas tiešā veidā grauj motivāciju un liek sākt jauna darba meklējumus.Darba devējiem nāksies pārskatīt savu atalgojuma politiku un runāt atklātāk. Tiem uzņēmumiem, kuri finansiāli nespēj sacensties ar augstākajām algām tirgū, ir kritiski svarīgi strādājošajiem piedāvāt citus bonusus – elastīgu darba grafiku, papildu labumus un skaidras karjeras izaugsmes iespējas, lai novērstu darbinieku masveida aiziešanu. Nodarbinātības aptauja tika veikta laika posmā no 2026. gada maija līdz jūnijam.

Algas

Public

Jaunākā darba portāla CVMarket.lv aptauja rāda satraucošu tendenci Latvijas darba tirgū – vairāk nekā puse jeb 53,3% strādājošo nav apmierināti ar savu pašreizējo atalgojumu. Salīdzinot ar pagājušo gadu, neapmierinātība ir...

Pētījums: Latvijā strauji aug darbinieku neapmierinātība ar algām

LETA

Similar news

Loading...