Latvijā 70% nodarbināto nesaņem norādījumus vai ieteikumus no sava darba devēja, lai ikdienas darbā droši izmantotu mākslīgo intelektu (MI), liecina informācijas tehnoloģiju (IT) uzņēmuma "Helmes" veiktā aptauja.

Tostarp 14% norāda, ka ieteikumu nesaņemšana rada neapmierinātību vai neskaidrību, bet 56% uzsver, ka norādījumi nav nepieciešami.

Vienlaikus Igaunijā un Lietuvā ieteikumus nesaņem 74% nodarbināto.

Mazāk nekā trešdaļa jeb 29% respondentu no Latvijas norāda, ka no viņiem tiek sagaidīta MI izmantošana darbā - no tiem 9% atzīst, ka tiek sagaidīts, lai viņi izmantotu MI ar mērķi uzlabot darba procesus, no 5% tiek sagaidīts, ka MI tiks integrēts viņu atbildības jomas rīkos, procesos vai produktos, 7% tiek mudināti sekot līdzi jaunumiem un kopumā pētīt MI attīstību, savukārt, no 8% tiek sagaidīta MI izmantošana bez konkrētākiem paskaidrojumiem.

Salīdzinājumam jāmin, ka Igaunijā MI izmatošana darbā tiek sagaidīta no 35% nodarbināto, bet Lietuvā - no 55%.

Analizējot situāciju nodarbināto vidū dažādās vecuma grupās Latvijā, noskaidrots, ka visvairāk MI lietošana tiek sagaidīta no darbiniekiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem (46%), nedaudz mazāk to sagaida no nodarbinātajiem vecumā no 30 līdz 39 gadiem (38%) un attiecīgi vēl mazāk citās vecuma grupās - no 40 līdz 49 gadiem, kā arī no 50 līdz 59 gadiem (23%), un vecumā no 60 līdz 74 gadiem (22%).

MI izmantošana 43% gadījumu tiek sagaidīta no vadītājiem, 38% gadījumu no kvalificētiem speciālistiem, bet 34% - no biroja darbiniekiem.

Savukārt, MI rīku izmantošanu šobrīd mazāk sagaida no nekvalificētiem strādniekiem un pakalpojumu un tirdzniecības nozares darbiniekiem - attiecīgi 6% un 10% gadījumu.

Pētījums tapis sadarbībā ar pētījumu centru "Norstat". Tas īstenots 2025.gada jūnijā un pētījumā piedalījās 1000 respondenti katrā Baltijas valstī vecumā no 18 līdz 74 gadiem.