Daudzi biroja darbinieki Eiropā un ASV izmanto mākslīgo intelektu (MI), lai uzlabotu savu profesionālo reputāciju un veicinātu karjeras izaugsmi. Platformas "Use.AI" veiktajā pētījumā noskaidrots, ka vairāk nekā puse jeb 52% aptaujāto uzskata – MI licis viņiem izskatīties pieredzējušākiem, nekā viņi ir patiesībā.Aptaujā, kurā piedalījās teju desmit tūkstoši strādājošo visā pasaulē, 64% atzina, ka izmantojuši MI tādu uzdevumu veikšanai, ko paši spēkiem nespētu izdarīt. Savukārt 19% norādīja, ka ar tehnoloģiju palīdzību paveiktais darbs sekmējis viņu paaugstināšanu amatā. Vienlaikus vadītāji par šo palīdzību bieži vien nemaz nenojauš – 39% darbinieku atzinuši, ka nodevuši MI sagatavotus darbus, neinformējot vadību, bet trešdaļa pieņēmusi uzslavas par mākslīgā intelekta paveikto.Lielākajā daļā darbavietu joprojām trūkst skaidru noteikumu par MI izmantošanas atklāšanu. Tas vadītājiem rada grūtības objektīvi novērtēt darbinieku reālās prasmes un pieņemt pamatotus lēmumus par amatā paaugstināšanu.

Darbs

Mākslīgais intelekts

Sabiedrība

Daudzi biroja darbinieki Eiropā un ASV izmanto mākslīgo intelektu (MI), lai uzlabotu savu profesionālo reputāciju un veicinātu karjeras izaugsmi. Platformas "Use.AI" veiktajā pētījumā noskaidrots, ka vairāk nekā puse jeb 52%...

Karjera ar algoritmu palīdzību: piektdaļa darbinieku ieguvuši paaugstinājumu, pateicoties MI

1188.lv

Tev varētu patikt

Ielādējam...