Latvijā joprojām trūkst skaidras un datos balstītas politikas ārvalstu darbaspēka mērķtiecīgai piesaistei. Valstī nav definēts, kādās nozarēs un profesijās trūkst darbinieku un no kurām valstīm tos būtu vislietderīgāk piesaistīt. Šādus secinājumus revīzijā izdarījusi Valsts kontrole, norādot, ka šobrīd vajadzības galvenokārt nosaka paši darba devēji, savukārt pati darba atļauju sistēma saskaras ar kontroles trūkumu un ļaunprātīgu izmantošanu.Valsts kontroles padomes loceklis Gatis Litvins TV3 raidījumā "900 sekundes" uzsvēra, ka visbiežāk darba atļaujas saņem vidējas kvalifikācijas speciālisti – smago auto vadītāji un būvniecības nozares darbinieki. <blockquote>Vienlaikus revīzija atklāj satraucošus datus: aptuveni 18 % cilvēku, kuri ieguvuši darba atļauju, pie konkrētā darba devēja nemaz neierodas un dodas citur.</blockquote>Vēl lielākas bažas rada tas, ka gandrīz 60 % gadījumu mēneša laikā pēc darba attiecību izbeigšanas darba atļauja netiek anulēta, saglabājot personām uzturēšanās tiesības Latvijā bez faktiskas nodarbinātības.Tāpat fiksētas shēmas, kurās trešo valstu pilsoņi dibina uzņēmumus un pieņem darbā paši sevi, apejot standarta uzturēšanās atļauju saņemšanas procedūras. Vienlaikus Valsts kontrole brīdina no pārmērīgas birokrātijas radīšanas – darba devēji jau tagad arvien biežāk izmanto ārvalstu uzņēmumu darbinieku norīkojumus, kas 2025. gadā darba nodokļos valsts budžetam varēja secen iet ap pieciem miljoniem eiro. Ņemot vērā, ka līdz 2040. gadam vietējā darbaspēka apjoms var sarukt par 9,4 %, valstij steidzami jāizveido prognozēšanas sistēma, kas līdzsvaro darba tirgus vajadzības ar drošības un kontroles prasībām.

Darbs

Imigranti

Sabiedrība

Latvijā joprojām trūkst skaidras un datos balstītas politikas ārvalstu darbaspēka mērķtiecīgai piesaistei. Valstī nav definēts, kādās nozarēs un profesijās trūkst darbinieku un no kurām valstīm tos būtu vislietderīgāk piesaistīt. Šādus...

Kur viņi paliek un ko viņi dara? 18% iebraucēju pie darba devēja nemaz nenonāk

LETA

Tev varētu patikt

Ielādējam...