Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) nepagarinās Latvijas nacionālās aviokompānijas "airBaltic" kolektīvās atlaišanas termiņu līdz 60 dienām, noraidot Latvijas Aviācijas arodbiedrības (LAA) iesniegto lūgumu.Izvērtējot no abām pusēm saņemto informāciju un procesa gaitu, aģentūra nekonstatēja iemeslus, kas atbilstoši Darba likumam un Eiropas Savienības direktīvām pamatotu izņēmuma piemērošanu termiņa pagarināšanai. <blockquote>Līdz ar to spēkā paliek standartā paredzētais 30 dienu termiņš kopš paziņojuma iesniegšanas 29. septembrī, pēc kura uzņēmums drīkst sākt darbinieku atbrīvošanu.</blockquote>Arodbiedrība aicināja termiņu dubultot, norādot, ka līdz šim nav nodrošinātas pilnvērtīgas konsultācijas un informācijas apmaiņa par iecerēto skaita samazināšanu, kas var skart no 500 līdz 700 darbiniekiem Rīgā, Tallinā un Viļņā. Tāpat LAA aicina lidsabiedrību rast alternatīvus risinājumus, tostarp brīvprātīgu nepilnu darba laiku un ilgtspējīgas garantijas darbiniekiem. Savukārt "airBaltic" uzsver, ka precīzs ietekmēto amatu skaits var mainīties, jo pašlaik norit konsultācijas un tiek pārskatīta uzņēmuma organizatoriskā struktūra. Aģentūra apliecināja gatavību sniegt visu nepieciešamo atbalstu darba gaitas beigušajiem darbiniekiem, savukārt "airBaltic" un arodbiedrība turpina konsultācijas, lai pēc iespējas mazinātu faktiski atlaižamo darbinieku skaitu.

airBaltic

Sabiedrība

Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) nepagarinās Latvijas nacionālās aviokompānijas "airBaltic" kolektīvās atlaišanas termiņu līdz 60 dienām, noraidot Latvijas Aviācijas arodbiedrības (LAA) iesniegto lūgumu. Izvērtējot no abām pusēm saņemto informāciju un procesa...

NVA nepagarinās "airBaltic" kolektīvās atlaišanas termiņu: atbrīvošana drīkst sākties pēc 30 dienām

LETA

Tev varētu patikt

Ielādējam...