Saskaņā ar “Swedbank” Finanšu institūta veiktā pētījuma
datiem, 54% Latvijas iedzīvotāju norāda, ka ir apmierināti ar savu darbu.
Visapmierinātākie ir jaunie profesionāļi, kuri pozitīvi vērtē gan savu karjeras
attīstību, gan atalgojumu. Savukārt lielāku neapmierinātību par nodarbinātību
kopumā pauž pensionāri, studenti un cilvēki ar zemiem ienākumiem.

Aptaujas dati liecina, ka iedzīvotāji vecumā no 30 līdz 49
gadiem kopumā pozitīvāk vērtē darba tirgu, jo šajā posmā darba dzīve ir savā
ziņā nostabilizējusies un ir lielāka pārliecība par savām profesionālajām
spējām un to pieprasījumu darba tirgū. Pretēji tam visneapmierinātākie ir
iedzīvotāji pirmspensijas un pensijas vecumā (60 līdz 74 gadi), kā arī jaunieši
vecumā no 18 līdz 29 gadiem.

Jāatzīmē, ka līdztekus vecumam, arī izglītības līmenis spēlē
būtisku lomu apmierinātībā ar darba gaitām - kamēr 59% cilvēku ar augstāko
izglītību atzīst, ka izjūt gandarījumu par savu darbu, tikmēr šādi jūtas vien
33% pamatizglītību ieguvušie aptaujātie. Izteikti apmierināti ar savu darbu ir
vadītāju amatos esošie (71%), kam tūdaļ seko kvalificēti speciālisti un
pašnodarbinātie (68%). Visneapmierinātākie ar darbu ir iedzīvotāji ar zemiem
ienākumiem, kas mēnesī saņem līdz 550 eiro, kā arī pensionāri, studenti un
strādnieki bez noteiktas kvalifikācijas.

"Darba tirgus dati rāda, ka aiz iedzīvotāju relatīvās
apmierinātības ar darbu slēpjas arī būtiski izaicinājumi - bezdarba līmenis
Latvijā ir pieaudzis līdz 7,3%, jauniešu bezdarbs saglabājas augsts, un pastāv
izteiktas atšķirības gan starp reģioniem, gan nozarēm. No vienas puses, ir
skaidrs, ka ir nepieciešamas stratēģiskas reformas darba tirgū, ko iezīmē gan
vietējie, gan starptautiskie ekspertu atzinumi, tomēr tajā pat laikā zināma
atbildība par savu karjeras attīstību jāuzņemas arī katram pašam. Pētījuma dati
diezgan skaidri iezīmē ainu, ka labāka izglītība, noteikta kvalifikācija un
nepārtraukta savu prasmju uzlabošana ļauj sasniegt krietni lielāku
apmierinātību ar to, kādu darbu darām," komentē Evija Kropa, “Swedbank”
Finanšu pratības jomas vadītāja.

Negatīvi vērtē ienākumu līmeni un darba iespējas

Vaicāti par ienākumiem, tikai 5% iedzīvotāju ir ļoti
apmierināti, bet katrs trešais ir drīzāk apmierināts ar savu darba algu.
Savukārt 38% norāda, ka viņus neapmierina esošais ienākumu līmenis. Līdzīgi kā
ar darba apmierinātību, arī ienākumu jomā pozitīvāks skatījums ir tiem, kas
pelna sākot no 1000 eiro mēnesī, ir ieguvuši noteiktu kvalifikāciju vai
augstāko izglītību.

Lai arī apmierinātība ar darbu ir salīdzinoši augstā līmenī,
tajā pašā laikā tikai 25% no aptaujātajiem iedzīvotājiem atzīst, ka kopumā
pozitīvi vērtē iespējas Latvijas darba tirgū atrast sev piemērotu darbu. Tas
negatīvi ietekmē apmierinātību ar darba karjeru kopumā, spēju algotā darbā
pilnībā realizēt savas profesionālās prasmes un nopelnīt tām atbilstošu
samaksu. Vislielākais pesimisms attiecībā uz darba tirgu ir raksturīgs
iedzīvotājiem, kas vecāki par 50 gadiem, kamēr vispozitīvāk to vērtē cilvēki darbspējīgā
vecumā no 30 līdz 49 gadiem.

Algas

Darbs

Bizness

Sabiedrība

Saskaņā ar “Swedbank” Finanšu institūta veiktā pētījuma datiem, 54% Latvijas iedzīvotāju norāda, ka ir apmierināti ar savu darbu. Visapmierinātākie ir jaunie profesionāļi, kuri pozitīvi vērtē gan savu karjeras attīstību, gan...

Pētījums: Katrs otrais Latvijas iedzīvotājs ir apmierināts ar savu darbu

1188.lv

Tev varētu patikt

Ielādējam...

Ielādējam...