KRONUS – darba vieta, kur vērtības saskan

Darba vide un uzņēmuma kultūra mūsdienās ir daudz vairāk nekā tikai stabila alga vai karjeras iespējas. Šodien cilvēkiem arvien būtiskāk ir atrast vietu, kur viņu vērtības saskan ar uzņēmuma vērtībām, kur darba ikdiena dod piepildījumu un attīstības iespējas un kur attiecības ar kolēģiem veido patiesu piederības sajūtu.

Viens no lielākajiem koka iepakojuma ražotājiem pasaulē, KRONUS, lieliski apzinās, ka viens no uzņēmuma panākumu stūrakmeņiem ir tieši darbinieki. To spilgti apliecina pašu darbinieku pieredzes stāsti.

Talantu piesaistes un onboarding speciālistes Lailas stāsts – ceļš prom un atpakaļ

"KRONUS komandai pievienojos 2022. gadā kā HR asistente. Man ļoti paveicās ar tā brīža tiešo vadītāju, kura manī ieguldīja daudz pūļu, laika un zināšanu. 2024. gads bija liels pārmaiņu laiks uzņēmumā, un arī es profesionāli attīstījos, kļūstot par speciālisti. Tā kā KRONUS bija mans pirmais darba devējs HR jomā, jutu, ka man ir jāmeklē jauni izaicinājumi un jāattīstās tālāk, tāpēc devos to meklējumos.

Tomēr šī pieredze palīdzēja man salīdzināt un saprast, cik ļoti KRONUS kā

uzņēmums man ir tuvs – sākot no kultūras un beidzot ar cilvēkiem un tiešo vadītāju. Šeit galvenā vērtība vienmēr ir darbinieks, un tas ļoti saskan ar manām personīgajām vērtībām. KRONUS daudz iegulda darbinieku atlasē, to integrācijā un ilgtermiņa attīstībā. Uzņēmums ir par ilgtspēju – gan darbiniekiem, gan klientiem. Ja darbinieks jūtas labi, arī klients to sajutīs. To nevar notēlot, to var tikai sajust.

Pēc pusgada es atgriezos, un šobrīd jau vairāk nekā mēnesi atkal strādāju KRONUS. Esmu patiesi priecīga, ka esmu atpakaļ, jo izbaudu katru darba dienu. Novērtēju vadības uzticību un iespēju atkal būt daļai no šīs komandas. Vēlu katram atrast tādu darba vietu, kur tavas vērtības sakrīt ar uzņēmuma vērtībām – tā ir īsta veiksmes atslēga."

Vieta, kur cilvēki paliek un atgriežas

Darbinieku atgriešanās uzņēmumā ir spēcīgs apliecinājums tam, ka darba vide ir vērtīga un pievilcīga, un Lailas stāsts šāds nav vienīgais. KRONUS kultūru raksturo atklātība, uzticēšanās un ilgtermiņa domāšana. Uzņēmums investē gan profesionālās prasmēs, gan darbinieku personīgajā izaugsmē, organizējot mācības, mentoringu un iespējas uzņemties jaunus izaicinājumus. Uzņēmumā vienmēr tiek uzsvērts, ka darbinieki ir galvenā vērtība – tas nozīmē rūpes ne tikai par profesionālo izaugsmi, bet arī par cilvēku labsajūtu ikdienā. No pirmajām dienām jaunajiem darbiniekiem tiek nodrošināts atbalsts, rūpīgi organizēta adaptācija un ilgtermiņa attīstības iespējas. Tieši šī pieeja ir iemesls, kāpēc KRONUS darbinieki izjūt uzticību un drošību. Šāda pieeja veido lojālu komandu un nodrošina ilgtspējīgas attiecības ar klientiem un partneriem.

Darbs ražošanā vai birojā

Darbs šajā uzņēmumā nozīmē vairāk nekā stabilu algu. Tā ir iespēja būt daļai no komandas, kurā valda savstarpēja cieņa, atklātība un vēlme augt kopā. KRONUS birojā darbu raksturo atvērtība un sadarbība. Uzņēmuma mūsdienīgais birojs t/c “SĀGA” ar plašu virtuvi, atpūtas zonu un modernām tehnoloģijām rada vidi, kurā ir gan patīkami strādāt, gan satikt kolēģus. Savukārt ražotnē svarīgākais ir komandas darbs, kas palīdz nepārtraukti pilnveidot procesus un nodrošināt sniegto pakalpojumu kvalitāti. Kolēģi viens otram ir kā atbalsta plecs, un ikdienā tiek radīta spēcīga komandas atmosfēra.

Darbs KRONUS sniedz iespēju ikvienam darbiniekam plānot arī savu individuālo izaugsmes ceļu un izmantot uzņēmuma bibliotēku ar vairāk nekā 160 grāmatām par biznesu, vadību un pašizaugsmi. Sadarbībā ar “Adizes” institūtu uzņēmums veic pārmaiņu vadību un rūpējas par procesu pilnveidi. Regulāri tiek plānoti individuālie attīstības ceļi un karjeras izaugsme šajā uzņēmumā iespējama gan vertikāli, gan horizontāli – neatkarīgi no tā, vai strādā biroja vidē vai ražošanā. Kas nav mazāk svarīgi, no pirmās dienas darbiniekiem tiek nodrošināta veselības apdrošināšana un, ja darba specifika atļauj, pēc pārbaudes laikā arī hibrīddarbs. Tāpat regulāri notiek komandas pasākumi un saliedēšanās aktivitātes.

Šobrīd uzņēmumu KRONUS par savu darba vietu sauc jau vairāk nekā 550 cilvēku, un komanda turpina paplašināties. Vairāk par aktuālajām vakancēm uzņēmumā un darbinieku atlases procesu uzzini: Vakances KRONUS!