Latvijā 48% iedzīvotāju veselības apdrošināšana ir motivējošākais darba devēja bonus jeb papildu labums, aģentūru LETA informēja "Luminor Bank", atsaucoties uz veikto aptauju.Savukārt Lietuvā un Igaunijā visaugstāk novērtētie labumi ir papildu apmaksātas atvaļinājuma dienas - attiecīgi 45% un 49% respondentu tās ierindojuši kā būtiskāko motivējošo faktoru. Abās Latvijas kaimiņvalstīs iedzīvotāju skatījumā darba devēja nodrošināta veselības apdrošināšana ieņem otro vietu pēc labumu groza prioritātēm.Arī Latvijas iedzīvotājus īpaši motivē papildu apmaksātas atvaļinājumu dienas - to kā būtiskāko labumu atzīmējuši 39% aptaujāto. Pēdējo gadu laikā pakāpeniski pieaug interese par darba devēja iemaksām darbinieku pensiju trešajā līmenī – ja 2024. gadā šo bonusu kā ļoti svarīgu motivācijas faktoru vērtēja 22% Latvijas iedzīvotāju, tad šogad tie bija 26%.No 35% Latvijas iedzīvotāju, kuriem ir iemaksas pensiju trešajā līmenī, 5% tās veic darba devējs. Līdzīga situācija vērojama arī kaimiņvalstīs - Lietuvā un Igaunijā darba devēji piedalās pensiju uzkrāšanā tādā pašā apmērā."Luminor Bank" aptauja Baltijas valstīs veikta 2025.gada jūnijā sadarbībā ar pētījumu aģentūru "Norstat", kopumā aptaujājot 3001 respondentu vecumā no 18 līdz 65 gadiem.

Apdrošināšana

Darbs

Veselība

Sabiedrība

Latvijā 48% iedzīvotāju veselības apdrošināšana ir motivējošākais darba devēja bonus jeb papildu labums, aģentūru LETA informēja "Luminor Bank", atsaucoties uz veikto aptauju. Savukārt Lietuvā un Igaunijā visaugstāk novērtētie labumi ir...

Gandrīz puse iedzīvotāju veselības apdrošināšanu uzskata par motivējošo darba devēja sniegto bonusu

Tev varētu patikt

Ielādējam...