Līdz 7. jūnijam Latvijai savos normatīvajos aktos jāievieš Eiropas Savienības darba samaksas pārredzamības direktīva, lai nodrošinātu vienlīdzīgas darba samaksas principa piemērošanu visā Eiropas Savienībā. Jaunākie dati rāda, ka šobrīd tikai nepilna puse Latvijas iedzīvotāju (48 %) uzskata, ka valstī pastāv sieviešu un vīriešu vienlīdzība atalgojumā. Turklāt, kā rāda “Novatore dzimumu līdztiesības barometrs” *, viedokļi šajā jautājumā būtiski atšķiras atkarībā no dzimuma.Ja teju divas trešdaļas vīriešu (64 %) uzskata, ka Latvijā pastāv dzimumu vienlīdzība atalgojumā, tad šādam apgalvojumam piekrīt tikai trešdaļa sieviešu (32 %). Vispārliecinātākie par vienlīdzību ir jaunie vīrieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem, savukārt viskritiskāk situāciju vērtē sievietes vecumā no 60 līdz 65 gadiem. Kopš 2022. gada iedzīvotāju viedoklis par šo jautājumu nav būtiski mainījies.“Uztveres plaisa starp sievietēm un vīriešiem rāda, ka ar formālu vienlīdzību nepietiek. Ja daļa sabiedrības nejūtas pārliecināta par atalgojuma taisnīgumu, tas nozīmē, ka nepieciešama lielāka caurspīdība un drosmīgāka saruna par algu politiku. Pārredzamība nav tikai regulējums – tā ir iespēja uzņēmumiem kļūt konkurētspējīgākiem un piesaistīt talantus. Vienlaikus tas ir arī jautājums par sieviešu pašu finanšu ambīciju. Mums jāiedrošina sievietes prasīt taisnīgu atalgojumu, uzņemties atbildīgākas lomas un nebaidīties pelnīt vairāk. Spēcīgāka sieviešu ekonomiskā līdzdalība nozīmē spēcīgāku Latvijas ekonomiku kopumā,” uzsver “Novatore” līdzdibinātāja Dagnija Lejiņa.Atbildot uz jautājumu, vai pēdējo divu gadu laikā respondents ir saskāries ar nevienlīdzīgu attieksmi dzimuma dēļ, atalgojums ir otra biežāk minētā joma, kurā iedzīvotāji izjutuši nevienlīdzību. Ar šādu situāciju saskārušies 14 % respondentu, un sievietes to norādījušas būtiski biežāk (20 %).“Vairāku gadu dati konsekventi rāda nemainīgu tendenci - dzimumu vienlīdzības jautājumu dažādas sabiedrības grupas uztver atšķirīgi. Vīrieši situāciju biežāk vērtē pozitīvāk, savukārt sievietes - kritiskāk. Šo atšķirību, visticamāk, ietekmē arī personīgā pieredze darba tirgū – sievietes būtiski biežāk nekā vīrieši norāda, ka pēdējo gadu laikā ir saskārušās ar nevienlīdzīgu attieksmi, tostarp atalgojuma jomā. Individuālā pieredze var ļoti spēcīgi ietekmēt priekšstatu par to, cik taisnīga vai netaisnīga šķiet sistēma kopumā,” norāda pētījumu aģentūras “Norstat” vadītāja Linda Ezera.<h2>Atalgojuma gaidas ar vecumu atšķiras - sievietes pieticīgākas </h2>Latvijas iedzīvotāji par atbilstošu atalgojumu par pilnas slodzes darbu pēc visu nodokļu nomaksas uzskata vidēji 2336 eiro mēnesī. Tas ir par 96 eiro mazāk nekā pērn, taču par 560 eiro vairāk nekā 2022. gadā. Līdz 40 gadu vecumam sieviešu un vīriešu ienākumu gaidas ir līdzīgas. Pēc šī vecuma atšķirības palielinās. Sasniedzot 60 gadu vecumu, vīrieši uzskata, ka kvalitatīvai dzīvei nepieciešami vidēji 2845 eiro mēnesī, savukārt sievietes - 2028 eiro.“Latvijā jau gadiem redzam izteiktas vecuma un dzimumu atšķirības darba tirgū. Pēc 40 gadu sasniegšanas daudzu cilvēku ienākumi samazinās, tomēr šo kritumu izteiktāk izjūt vīrieši – iespējams tāpēc, ka ap 40 gadu vecumu viņu atalgojuma līmenis vidēji ir augstāks nekā sievietēm. Interesanti, ka tieši sievietes pēc 40 nosauc zemāku nepieciešamo ienākumu līmeni, un tas cieši saistīts ar sociālajām lomām,” saka bankas Citadele personāla vadītāja Anta Praņēviča.Viņa norāda, ka rūpes par bērniem, mājas darbi un nereti arī rūpes par vecākiem mūsu sabiedrībā joprojām pārsvarā gulstas uz sieviešu pleciem: “Ja 70 % šī sloga nes sievietes, nav pārsteigums, ka viņas biežāk jūtas vainīgas par nespēju veltīt papildu stundas darbam, atsakās no augstākiem amatiem vai lūdz pieticīgāku atalgojumu. Taču redzam arī pozitīvas pārmaiņas - jaunākās paaudzes biežāk izvēlas līdzvērtīgāku lomu sadalījumu ģimenē. Tēvi aktīvāk iesaistās bērnu audzināšanā un mājas darbos, un no tā iegūst visi: gan ģimene ar lielākiem kopējiem ienākumiem, gan darba tirgus, kurā talanti var attīstīties bez nevajadzīgiem šķēršļiem.”* Aptauja veikta 2026. gada februārī, aptaujājot 861 Latvijas iedzīvotājus vecumā no 18 līdz 65 gadiem.

Algas

Ekonomika

Sabiedrība

Līdz 7. jūnijam Latvijai savos normatīvajos aktos jāievieš Eiropas Savienības darba samaksas pārredzamības direktīva, lai nodrošinātu vienlīdzīgas darba samaksas principa piemērošanu visā Eiropas Savienībā. Jaunākie dati rāda, ka šobrīd tikai...

Latvijas iedzīvotāji par atbilstošu atalgojumu "uz rokas" uzskata vidēji 2336 eiro mēnesī

1188.lv

Tev varētu patikt

Ielādējam...